Abogados en Curicó

Casos más frecuentes en Curicó

Curicó es el principal centro de servicios de la zona norte de la Región del Maule, rodeado de viñedos y cultivos frutícolas. El perfil laboral combina trabajadores agrícolas y de temporada en la industria vitivinícola y frutícola, y trabajadores del sector comercio, educación y salud. Los conflictos más frecuentes son despidos de temporeros, cotizaciones impagas en el sector agrícola y pensiones de alimentos.

Situaciones que resolvemos

• Despido de temporero o trabajador agrícola de temporada en Curicó (art. 95 CT): si trabajaste más de 2 temporadas continuas con el mismo empleador, tienes derecho a indemnización por años. El contrato de temporada no exime al empleador si hay continuidad.
• Cotizaciones impagas en el sector vitivinícola y frutícola de Curicó: el Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó tiene competencia local. El empleador que no paga dentro del plazo arriesga que el despido sea declarado inválido.
• Accidente del trabajo en faena agrícola o de packing (Ley 16.744): si el empleador no tenía al trabajador afiliado a mutualidad, responde directamente por costos médicos y subsidio de incapacidad.
• Pensión de alimentos (Ley 14.908): el Tribunal de Familia de Curicó cubre la provincia de Curicó. La retención al empleador es el mecanismo más efectivo — la pedimos en la primera audiencia preparatoria.
• Posesión efectiva de viña o predio agrícola en la zona de Curicó: la tasación requiere avalúo del SII. Con múltiples herederos y bienes raíces rurales, la partición puede requerir árbitro partidor designado por el tribunal.