Abogados en Valparaíso y Viña del Mar

Casos más frecuentes en Valparaíso y Viña del Mar

Valparaíso es la capital regional, sede del Congreso Nacional y principal puerto de Chile. Su economía combina el sector portuario y logístico, el sector público, las universidades y el turismo de Viña del Mar. Los conflictos laborales más frecuentes son despidos en empresas portuarias y hoteleras, cotizaciones impagas en el rubro turismo y accidentes del trabajo en faenas portuarias.

Situaciones que resolvemos

• Despido de trabajador portuario o logístico (art. 161 CT): los trabajadores eventuales del puerto tienen derechos equivalentes a indefinidos si trabajaron de forma continua. La indemnización incluye los bonos de puerto si son parte del contrato. Rango: $2M–$15M.
• Cotizaciones impagas en turismo y hotelería de Viña del Mar: frecuente en temporada alta (enero–marzo). El empleador que no paga dentro de los 10 días del despido arriesga que el despido sea declarado inválido.
• Accidente del trabajo en faenas portuarias (Ley 16.744): el trabajo portuario tiene riesgo elevado. Si el empleador incumplió el reglamento portuario de seguridad, el trabajador puede demandar indemnización adicional ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso.
• Pensión de alimentos (Ley 14.908): el Tribunal de Familia de Valparaíso cubre toda la provincia. La retención al empleador portuario o público es el mecanismo más efectivo — actuamos para pedirla en la primera audiencia.
• Posesión efectiva en la Quinta Región: si hay inmuebles en Valparaíso, Viña del Mar, Quilpué o Villa Alemana, la inscripción es en el Conservador de Bienes Raíces correspondiente a cada ciudad. Coordinamos todos los trámites en paralelo.