Abogados en Copiapó

Casos más frecuentes en Copiapó

Copiapó es la capital de la Región de Atacama, la región más minera de Chile por diversidad de minerales: oro, plata, cobre y litio. El perfil laboral es dominantemente minero y de servicios a la minería, con alta presencia del sector público y un sector agrícola concentrado en el Valle del Huasco. Los accidentes del trabajo en faenas y los despidos de operadores mineros son los casos laborales más frecuentes.

Situaciones que resolvemos

• Despido de operador o técnico minero en la Región de Atacama (art. 161 CT): la indemnización debe incluir el bono de zona, el bono de turno y todos los beneficios del contrato colectivo o individual. El finiquito sin estos ítems es reclamable en 60 días hábiles.
• Accidente del trabajo en faena minera (Ley 16.744): Atacama tiene alta siniestralidad minera. Con culpa del empleador por incumplimiento del DS 132, el trabajador puede demandar daño moral y lucro cesante adicional ante el Juzgado de Letras de Copiapó.
• Subcontratación en minería de la Región de Atacama (art. 183-B CT): las empresas mandantes responden solidariamente. Si la contratista no paga, podemos demandar directamente a la empresa minera principal.
• Pensión de alimentos (Ley 14.908): el Tribunal de Familia de Copiapó cubre toda la Región de Atacama. La retención directa al empleador minero o público es el mecanismo más efectivo.
• Posesión efectiva con concesiones mineras o derechos de agua en Atacama: la posesión efectiva que incluye concesiones mineras requiere inscripción adicional en el Conservador de Minas de Copiapó. Coordinamos todos los trámites en paralelo.