Abogados en Santiago

Situaciones que resolvemos

1. 01Despido injustificado (art. 168 CT): en Santiago las causas de menor cuantía pueden tramitarse por el procedimiento monitorio (arts. 496 y siguientes del Código del Trabajo). Para montos mayores corresponde el procedimiento de aplicación general, cuya duración depende de la agenda del tribunal. La indemnización incluye años de servicio + 30% de recargo si el empleador no pagó al despedir.
2. 02Cotizaciones previsionales impagas (art. 162 CT): el despido es inválido mientras el empleador no acredite cotizaciones al día. El trabajador sigue devengando remuneraciones hasta que el empleador «convalide» el despido pagando — en Santiago esta regla se aplica con estricto rigor.
3. 03Pensión de alimentos entre ex-convivientes con hijos (Ley 14.908): los Tribunales de Familia de Santiago tienen salas especializadas. La retención en el empleador se puede pedir desde el inicio del juicio. Plazo estimado para primera audiencia: 60–90 días.
4. 04Divorcio de mutuo acuerdo con propiedad compartida: si hay hipoteca vigente, el banco debe aprobar el cambio de titularidad. Con acuerdo completo (bienes, hijos, pensión), el trámite ante el Tribunal de Familia de Santiago suele tomar algunos meses, según el caso y la agenda del tribunal.
5. 05Posesión efectiva intestada en la Región Metropolitana: trámite 100% online ante el Registro Civil. Con la documentación completa desde el inicio, el trámite avanza sin observaciones. Si hay inmuebles, la inscripción en el Conservador de Bienes Raíces de Santiago es un trámite adicional.