Abogado Especialista en Pensión de Alimentos en Valparaíso y Viña del Mar

La pensión de alimentos en Chile se rige por la **Ley 14.908** y se tramita ante el Tribunal de Familia. El **mínimo legal por hijo es $221.421** (40% del Ingreso Mínimo de $553.553, vigente desde mayo 2026). No pagarla activa la Ley 21.389: retención del **100% del sueldo**, arraigo nacional, arresto nocturno y bloqueo de operaciones bancarias y notariales.

El monto se fija según las necesidades del hijo y las facultades económicas del alimentante. Para hijos hasta 21 años (o 28 si estudian), el mínimo es el 40% del IMM por hijo único y 30% por cada hijo si son dos o más. El tribunal puede fijar pensión provisional desde la **primera audiencia** — en la práctica, los juzgados de Santiago fijan entre $150.000 y $400.000 provisoriamente según los antecedentes iniciales.

La **Ley 21.389 (2021)** creó el Registro Nacional de Deudores con consecuencias severas: bloqueo notarial, bancario, acceso a beneficios del Estado y arraigo. La **Ley 21.484 (2022)** añadió el cobro directo desde los fondos de AFP: 50% si faltan más de 10 años para jubilar, 80% entre 5 y 10 años, y 90% si falta menos de 5 años. Ambas herramientas son especialmente útiles cuando el alimentante trabaja de forma informal o evita el descuento en el sueldo.

**El mínimo legal por hijo es el 40% del Ingreso Mínimo Mensual vigente: $221.421 en 2026** (40% de $553.553, Ley 14.908, art. 3°). Si hay 2 o más hijos, el mínimo es el 30% del IMM por cada uno. El total no puede exceder el 50% de los ingresos del alimentante. La Ley 21.389 creó el Registro Nacional de Deudores con consecuencias severas: restricción bancaria, notarial, arraigo y acceso a beneficios estatales.

La **Ley 21.484 (2022)** incorporó el cobro de pensiones directamente desde los fondos de AFP cuando el deudor está próximo a jubilarse: 50% si faltan más de 10 años para pensionarse, 80% si faltan entre 5 y 10 años, 90% si falta menos de 5 años. Esta herramienta es especialmente útil cuando el alimentante trabaja de forma informal o por cuenta propia y evita retenciones de sueldo.

**Ley 20.680 — Corresponsabilidad Parental y efecto sobre la pensión:** desde 2013, cuando ambos padres ejercen el cuidado personal compartido en períodos alternados, el tribunal ajusta la pensión considerando los ingresos de ambos progenitores y los gastos directos que cada uno cubre durante su período. Con cuidado compartido paritario y rentas similares, la pensión puede fijarse en la diferencia de ingresos o incluso recíprocamente. No existe la presunción de que el padre siempre paga: la Ley 20.680 eliminó la preferencia materna y exige análisis caso a caso.