Derecho Laboral · Región Metropolitana
Abogado de Autodespido en Santiago
Si tu empleador en Santiago no paga tu sueldo, no entera cotizaciones o comete acoso, puedes poner término al contrato tú mismo y cobrar indemnización completa. Plazo: 60 días hábiles.
El autodespido (o despido indirecto, Art. 171 del Código del Trabajo) es una herramienta poderosa en Santiago, donde el alto costo de vida hace que los incumplimientos patronales —sueldo atrasado, cotizaciones impagas, acoso— sean causas frecuentes de término de contrato. Los Juzgados de Letras del Trabajo de Santiago tienen criterios consolidados sobre las causales del Art. 160 que habilitan el autodespido, y conocemos exactamente qué pruebas exige cada juzgado.
¿Qué es el autodespido (despido indirecto)?
El autodespido o despido indirecto está regulado en el Art. 171 del Código del Trabajo. Es el derecho del trabajador a poner término al contrato cuando el empleador incurre en alguna de las causales graves del Art. 160 (incumplimiento grave de obligaciones, falta de probidad, vías de hecho, conducta inmoral, etc.).
Lo importante: te da derecho a las mismas indemnizaciones que un despido injustificado (años de servicio, aviso previo y recargo del 80% al 100%). Es la herramienta perfecta cuando el empleador no quiere despedirte para no pagar, pero te hace la vida imposible.
Casos típicos
Causas que justifican un autodespido
No pago o atraso en remuneraciones
Si te pagan tarde, parcial o no te pagan, es incumplimiento grave. 2 atrasos seguidos suelen bastar.
Cotizaciones previsionales impagas
El no pago de AFP, salud o seguro de cesantía es causal directa de autodespido con indemnización.
Acoso laboral o sexual
Hostigamiento, amenazas, malos tratos sostenidos del empleador o jefatura permiten autodespido + tutela.
Cambio unilateral de funciones o lugar
Si te bajan de cargo, cambian funciones drásticamente o te trasladan sin acuerdo, es ius variandi abusivo.
Te quitaron herramientas o no te dan trabajo
Mantener al trabajador sin labores efectivas (banca, jaula) constituye incumplimiento grave.
Falta a obligaciones de seguridad
Condiciones inseguras de trabajo, no entrega de elementos de protección, son causal de autodespido.
Cómo trabajamos
Cómo se hace un autodespido bien hecho
Paso 1
Análisis del caso y pruebas
Reunimos cartolas de AFP, mensajes, contratos, testigos. El autodespido sin pruebas es riesgoso.
Paso 2
Carta de autodespido al empleador
Se envía carta formal indicando causal del Art. 160 y los hechos. Plazo: 3 días hábiles desde el último incumplimiento.
Paso 3
Aviso a Inspección del Trabajo
Copia de la carta a la Inspección dentro de 3 días hábiles desde su envío al empleador.
Paso 4
Demanda en Juzgado del Trabajo
Plazo de 60 días hábiles para demandar y exigir las indemnizaciones con recargo del 80% al 100%.
Tribunales y trámites en Santiago
El autodespido se tramita como demanda de tutela laboral o procedimiento ordinario ante los Juzgados de Letras del Trabajo de Santiago, según la causal invocada. El trabajador da aviso de término al empleador y demanda dentro del plazo de 60 días hábiles desde el incumplimiento grave. En Santiago, la conciliación previa en la Inspección del Trabajo es un paso estratégico clave.
Plazos y indemnizaciones
El autodespido bien hecho te garantiza las mismas indemnizaciones que el despido injustificado más severo, pero requiere pruebas sólidas. Hacerlo solo, sin asesoría, puede convertirse en una renuncia que no genera indemnización. Por eso es clave consultar antes.
- Indemnización por años: 1 mes por año (tope 11).
- Aviso previo: 1 mes adicional.
- Recargo: 80% (causales económicas) o 100% (probidad, vías de hecho, etc.).
- Plazo carta: 3 días hábiles desde el último incumplimiento.
- Plazo para demandar: 60 días hábiles desde el envío de la carta.
Confianza
Por qué nuestros clientes nos recomiendan
+500
Casos resueltos
+10
Años de experiencia
24h
Respuesta promedio
100%
Online en todo Chile
"Me despidieron por necesidades de la empresa después de 6 años. Logramos indemnización completa más recargo del 30%. Todo el proceso fue 100% online, sin tener que viajar."
M.R. · Santiago
Despido injustificado · Marzo 2024
"Llevaba 8 meses sin que pagaran mis cotizaciones. La conciliación en la DT funcionó y resolvimos en 45 días con todo al día. Cero sorpresas con los honorarios."
J.P. · Valparaíso
Cotizaciones impagas · Septiembre 2024
Si no recuperas, no pagas (en despidos y cobros)
Honorarios fijos acordados antes de empezar
100% online: firma digital y videollamadas
Atención por abogado responsable, no call center
Cuéntanos tu caso en Santiago
Te respondemos en menos de 24 horas hábiles. Evaluación 100% gratis.
Preguntas frecuentes
Autodespido en Chile: Termina tu Contrato con Indemnización en Santiago
Otros servicios disponibles en Santiago
Equipo legal con cobertura completa en Santiago.
¿Necesitas asesoría en Santiago?
Cuéntanos tu caso por WhatsApp. Primera evaluación gratuita y respuesta en menos de 24 horas hábiles.
Hablar por WhatsApp