Derecho Laboral · Las Condes
Abogado Autodespido en Las Condes 2026
El autodespido (Art. 171 CT) permite renunciar y demandar al empleador cuando incumplió gravemente el contrato: cotizaciones impagas, cambio de cargo, acoso laboral. Cobras las mismas indemnizaciones que el despido injustificado + recargos. Honorario de éxito — sin pago anticipado.
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Plazo fatal doble: 60 días para autodespedirte + 60 días para demandar
Desde que conociste el incumplimiento tienes 60 días hábiles para renunciar invocando el Art. 171. Desde la renuncia, 60 días más para presentar la demanda. Ambos plazos son fatales.
Causales de autodespido y recargos en Las Condes 2026
| Causal del incumplimiento | Recargo sobre indemnización | Artículo |
|---|---|---|
| Cotizaciones previsionales impagas | 80% | Art. 162 CT |
| No pago de remuneraciones o bonos pactados | 50%–100% | Art. 160 N°1 CT |
| Cambio unilateral de cargo / lugar trabajo | 30%–80% | Art. 160 N°7 CT |
| Acoso laboral no resuelto (Ley Karin) | 80% + tutela | Art. 171 + 489 CT |
| Actos graves contra la persona del trabajador | 100% | Art. 160 N°1 CT |
Cómo hacer el autodespido desde Las Condes: paso a paso
Verificar el incumplimiento grave del empleador de Las Condes
AbogadoPro revisa: historial de cotizaciones en la AFP/Isapre, liquidaciones de sueldo, contrato de trabajo, correos sobre cambios de cargo y funciones, registros de acoso. Para ejecutivos de Las Condes, los contratos son más complejos y los beneficios adicionales (bonos, autos, seguros) deben revisarse en detalle.
Notificación y renuncia con invocación del Art. 171 CT
AbogadoPro redacta la carta de autodespido que invoca el Art. 171 CT, describe el incumplimiento grave y declara la terminación del contrato. Esta carta debe ser precisa — los errores en la invocación pueden afectar la demanda posterior.
Conciliación ante la Inspección del Trabajo de Santiago Oriente
Antes del juicio, se intenta conciliación. Las empresas de Las Condes con áreas legales generalmente participan. Si hay acuerdo, se paga el monto pactado. Si no, AbogadoPro prepara la demanda judicial.
Demanda ante los Juzgados del Trabajo de Santiago
Si no hay acuerdo en conciliación, la demanda se presenta dentro de los 60 días hábiles desde el autodespido. Se incluyen todas las indemnizaciones: años de servicio, aviso previo, recargos, cotizaciones impagas y todo lo adeudado.
Sentencia y cobro
El juez determina si el incumplimiento fue grave y ordena el pago de indemnizaciones. Si el empleador de Las Condes no paga voluntariamente: embargo de cuentas de la empresa, retención en bancos o bienes. AbogadoPro ejecuta la sentencia hasta el cobro efectivo.
Incumplimientos frecuentes en empresas de Las Condes
Cotizaciones previsionales impagas
El empleador descuenta la cotización del sueldo pero no la entera en la AFP/Isapre. Es delito y causal de autodespido con recargo del 80%. En Las Condes, frecuente en empresas en problemas de liquidez que mantienen la apariencia de normalidad.
Cambio de cargo o funciones sin acuerdo
Las corporaciones de Las Condes restructuran y reubican ejecutivos unilateralmente. Si el cambio de cargo implica menor jerarquía, sueldo, beneficios o condiciones de trabajo, puede ser causal de autodespido.
No pago de bonos y comisiones pactadas
Los contratos ejecutivos en Las Condes frecuentemente incluyen bonos anuales de desempeño, comisiones por ventas y beneficios variables. Si la empresa no los paga según lo acordado, es incumplimiento grave y causal de autodespido.
Acoso laboral sostenido no resuelto
Si el trabajador denunció acoso (Ley Karin) y la empresa no resolvió en 30 días, o el acoso continuó tras la denuncia, el autodespido por acoso laboral se combina con tutela laboral: indemnización completa + 80% de recargo + 6–11 meses adicionales.
¿Tu empleador de Las Condes incumplió el contrato?
José Luis Fernández Henríquez, abogado laboral especialista en autodespido y socio fundador de AbogadoPro, evalúa si tienes causal y cuánto puedes recuperar.
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